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為加強物業(yè)隊伍建設，提升物業(yè)服務水平，1月31日，物業(yè)公司在財富大廈四樓第一會議室召開2022年度公司中層干部述職大會。總經(jīng)理楊小莉出席會議并講話，常務副總經(jīng)理孫緒平主持會議。公司中層以上管理人員參加，機關全體人員列席。
述職會上，17名中層干部聚焦價值創(chuàng)造，圍繞“可持續(xù)發(fā)展”的新坐標、屹立“高質(zhì)量發(fā)展”的新方位，講成效、查找不足。各項目、公司各部室負責人都能對照年度工作目標和重點任務落實情況，認真進行總結，突出問題導向，對標對表崗位職責，查問題、找短板、提措施，客觀反映工作成效和存在的不足。會議并宣讀公司《2022年度人力資源招聘分析報告》《2022年度庫房工作分析報告》《2022年度品質(zhì)工作分析報告》《2022年度滿意度回訪報告》。
楊小莉強調(diào)，此次干部述職既肯定了成績，又如實查擺了問題，對于加強公司干部自身建設起到了積極有效的作用。同時，對公司各中層干部提出了四點要求：一是加強理論學習，提振發(fā)展信心；二是提高政治站位，正確研判形勢；三是忠誠履職盡責，勇于擔當作為；四是加強作風建設，做到以上率下。只有認真總結，反思才能精準，提升才能迅速。這次的中層干部述職會，不僅為公司的未來工作提供了經(jīng)驗、還指明了方向。新的一年，公司全體干部職工將努力用奮斗書寫精彩答卷，用實干開創(chuàng)美好未來，用自己的實際行動和業(yè)績?yōu)楣靖哔|(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻。 |
